Métriques et indicateurs de performance pour le service de comptabilité et finances Avant de construire votre balanced scorecard ou votre tableau de bord pour piloter le département de comptabilité, il est important de définir vos métriques et vos indicateurs de perfomance-clé. Quels indicateurs doivent être utilisés? Ce choix dépend de votre fonction, de la stratégie de l’entreprise, son plan

Retail, 20 metrics & KPI

dimanche, 23 août 2015 by

Before dashboard creation, it’s important to define metrics and key performance indicators (KPI). Which of them will you use into your dashboard? This choice depends on your function, your strategy and your market. Difference between metric and KPI is objective. A KPI is a metric with an objective, a status and one or more trend(s).

  Le journal présentait dans son édition du 14 mars «5 conseils pour améliorer sa performance » dans le cadre de son palmarès des entreprises les plus admirées. Pour rappel, les 5 conseils sont : la veille stratégique, le storytelling, la notoriété ou l’exposition, l’agilité à répondre au client et la transparence. Ces 5 conseils peuvent être suivis et même

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