Ce qu’en ont compris les dirigeants :

Même en étant une PME d’une quarantaine de personnes avec le dirigeant-fondateur présent tous les jours et travaillant avec ses équipes, il est difficile d’avoir une idée objective (et non biaisée par les sentiments) sans un outil de tableau de bord.

Ce qu’en ont retiré les dirigeants :

Un outil permettant de connaître leur entreprise de façon plus approfondie, avec des tableaux de bord mis à jour quotidiennement, et représentant la stratégie et les défis particuliers de l’entreprise.

De nombreuses personnes, que je croise dans mon quotidien professionnel ou privé, me disent souvent que les grandes entreprises prennent des décisions de façon informée tandis que les petites entreprises le font de façon informelle. C’est une idée généraliste plus répandue.   Après vingt ans en intelligence d’affaires, je peux affirmer que cette catégorisation est fausse. Toutefois,

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